Ну, наприклад я. Термінал/відділення.
Задавай свої відповіді.
>>346690> Що вимагається від людини яка до них вперше прийшла?Надлишок вільного часу, відсутність особистого життя бодай на рівні "хочу вихідний щоб потупити в кропивач", невміння складати докупи відпрацьовані години, вміння їбошити за себе і ше за двох чуваків.
Це була ненайгірша робота років з 10 тому але багато залежало від конкретного менеджера. Потім почався дикий дроч на показники (це коли в табличках потрібні цифри), які вигадують люди що ніколи не працювали на відділеннях/терміналах. Там з цифрами трохи можна мухлювати (ну або "можна було") але сильно то тебе не врятує. І ти й так будеш регулярно виходити на зміну безкоштовно бо НП десь в 2019 вигадала собі правило що працівник не може мати зафіксованих годин більш ніж ХХХ за місяць. Типу, щоб не перепрацьовувать (це так тобі у відділі кадрів скажуть). По факту це "не може мати зафіксованих годин більш ніж ХХХ за місяць" слід розуміти так як і написано - ці години тобі не фіксуватимуть. Але виходити на зміну ти будеш. Бо "більш нема кому, братанчік, виручай" і "взагалі-то за парканом черга, ти охуїв відмовлятись?".
І тут головне щоб ти нічо цікавого не помітив в цих виразах бо НП втратить чудового раба :)
А ти втратиш шанс і далі працювать за трьох з одним вихідним на місяць, не дістаючи навіть свою зарплату. Бо заради "продуктивності" (один з купи показників, які треба виконувати щоб менеджмент діставав премії) тебе будуть обманювати з годинами. Плюс розгалуджена система штрафів за порушенгня 100500 правил. А не порушувати їх неможливо, - система так влаштована.
НП сильно піднялась за рахунок людей які, з різних причин, не поїхали на заробітки за кордон. Логіка максимально проста. Якщо ти вже прийшов на НП значить нічого кращого в тебе нема. І тобою можна крутити на всі боки.
Ну й для загального розвитку. Читай, охуївай. Ну чи мотивуйся. Я хз де ти там зараз працюєш.
https://www.vnutri.org/nova-poshta/https://www.otzyvua.net/uk/novaya-pochta-nova-poshta/otzyvy-sotrudnikov
